圣约瑟夫区域
位置:美国:PA:阅读
工作类型： 全职
FTE：1.00
转变： 日
小时:不同的
招聘人员联系:艾琳·麦考emccaw@pennstatehealth.psu.edu
总结的位置：
负责与护士经理合作，确保科室的正常运作。他/她还将与护士经理合作，组织和评估病人护理的质量，协调人员和有效利用资源提供病人护理。其他职责包括单位的管理和发展，包括但不限于，面试，招聘和监督员工，协助制定和监督预算，政策和程序，新员工的培训和持续的员工教育，以及质量改进计划的管理。
最低学历:
同事学位要求
本科以上学历，护理专业优先
5年临床护理经验
需要进行渐进的领导经历
目前持有宾夕法尼亚州护士考试委员会注册护士执照
知识、技能和能力:
偶尔能坐;站不断;经常走路
能够经常举起/搬运0-10磅;偶尔11-50磅
能够经常推/拉0-20磅;偶尔21-75磅
偶尔能攀爬;达到不断
能够用手简单/有力地抓握
优先条件:
硕士学位优先考虑
如果选择此职位，您可能需要根据工作任务分析（WTA）报告中列出的测量值，通过职位进行就业实物考试。此职位描述是履行职责的一般纲要，而不是误解，因为包含在该职位内所做的所有职责。为一个职位选择的所有个人（包括当前雇员）将接受背景检查适合该职位的职责。
118金宝搏抽水宾州州立卫生从根本上致力于我们的教师和工作人员的多样性。我们相信多样性是通过每个人的观点和生活经历毫无歉意地表达自己。我们是一个拥有平等机会和平权行动的雇主。所有合格的申请人都将得到就业考虑，而不考虑年龄、肤色、残疾、性别身份或表达、婚姻状况、民族或民族出身、政治派别、种族、宗教、性别(包括怀孕)、性取向、退伍军人身份和家庭医疗或基因信息。如果您因残疾无法使用我们的在线申请流程，请在东部标准时间周一至周五早上7:30到下午4:30之间致电717-531-8440，发送电子邮件hrsolutions@pennstatehealth.psu.edu.或下载我们的求职者住宿须知PDF有关协助的详细步骤。