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史蒂夫·马西尼
首席执行官，宾夕法尼亚州立大学健康118金宝搏抽水作为首席执行官，Stephen Massini专注于宾夕法尼亚州立卫生系统的增长、发展和整体表现，包括圣约瑟夫医疗中心、米尔顿·s·好时医疗中心和汉普顿医疗中心，118金宝搏抽水以及宾夕法尼亚州立健康医疗集团在伯克斯、坎伯兰、多芬、黎巴嫩和兰开斯特等卫生118金宝搏抽水系统核心县的持续扩张。
马西尼于2015年加入宾夕法尼118金宝搏抽水亚州立卫生学院，最初担任好时医疗中心的首席财务官。2016年，他被提升为Penn State Health的执行副总裁、首席财务官和首席行政官。118金宝搏抽水马西尼一直是一个转型的领导者，在宾夕法尼亚州中部扩大卫生系统的临床存在和发展创新伙伴关系方面发挥着核心作用，包括与Highmark health的合作。
在加入Penn State Hea118金宝搏抽水lth之前，Massini曾在Geisinger Health System担任多个职位，包括Geisinger Clinic的首席行政官和首席财务官。在此之前，他曾担任Highmark家族公司的多个领导职位，包括HVHC的执行副总裁和首席财务官，HVHC是Highmark的子公司，专注于提供视觉服务。
思妮是宾夕法尼亚州立大学的校友，已经赢得了荣誉会计学士学位。他是一名注册会计师，医疗保健财务管理协会的成员。
传记 -
德博拉·阿多，MPH
宾州州立卫生局执行副总裁兼首席运营官118金宝搏抽水作为执行副总裁兼首席运营官宾州卫生，德博拉·阿多提供监督医院院长和确保一致性，效率和卓越整个卫生系统的急救设施。118金宝搏抽水
Addo在医疗运营和管理方面拥有超过30年的领导经验。在加入Penn State Hea118金宝搏抽水lth之前，她花了7年多的时间担任Inova Health System的高级副总裁，首先担任Inova Mount Vernon Hospital(弗吉尼亚州亚历山大市)的首席执行官，然后，最近担任Inova Loudoun Hospital(弗吉尼亚州利斯堡市)的首席执行官。在那里，她建立了领先的医院和医生团队的记录。在加入Inova之前，她是Hagerstown Meritus Health(西马里兰州最大的医疗保健提供商)的首席运营官和高级副总裁。
她多次被《贝克尔医院评论》(Becker 's Hospital Review)评为“值得了解的50位伟大的非裔美国医疗领袖”之一。她的专业领域包括财务管理、精益生产、组织重组、战略规划、医生参与和人口健康。
Addo在华盛顿特区的乔治敦大学获得了心理学学士学位，在瓦尔登大学获得了公共卫生硕士学位。阿多牧师也是一位有执照的牧师，通过上帝的教会被任命。
传记 -
凯利A.阿尔特兰
医疗中心发展的助理副总裁;首席开发官医学宾夕法尼亚州立大学健康米尔顿S. Hershe118金宝搏抽水y医疗中心和学院Kelly Altland领导着一个42人的发展办公室，其活动和项目包括巨额捐款筹款、年度捐赠、校友关系、前景管理、特别活动、捐赠关系、宾夕法尼亚州立健康儿童医院的儿童奇迹网络和四钻石。118金宝搏抽水在Altland的领导下，发展团队在一年内筹集了4900多万美元，超过了“为了未来”运动的目标，超过了3亿美元。她还监督与宾夕法尼亚州立大学医学院相关的学术和研究工作。
Altland在2013年加入了宾州州118金宝搏抽水立大学健康系统服务于近10年在圣约瑟夫医疗中心在宾夕法尼亚州雷丁开发副总裁后，在此之前她在圣若瑟任职期间，她担任了斯堡大学基金会发展部主任。
Altland拥有硕士和宾夕法尼亚斯堡大学的学士学位。
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Deborah A. Berini, MHA
宾夕法尼亚州立卫生Mi118金宝搏抽水lton S. Hershey医疗中心主席Deborah Berini是宾夕法尼亚州卫生局Milton 118金宝搏抽水S.Hershey医疗中心的总裁，她领导医疗中心履行其使命，在当地提供领先的医疗服务，并为整个系统的卓越运营制定标准。
在2018年加入Milton S. Hershey医疗中心之前，Berini是德克萨斯大学医疗分部(UTMB)卫生系统的首席运营官，在那里她为学校的学术卫生系统提供领导和战略方向。在她任职期间，美国卫生系统在Vizient的排名从第76位上升至第9位。Vizient是一家为大学卫生系统分析质量和安全数据的机构。
Berini领导了UTMB卫生系统从单一校园学术医疗中心到区域卫生系统的运营转型和增长。她倡导以病人和家庭为中心的护理，通过与医学系合作，让病人参与新设施的设计、操作流程和未来提供者的教育。
此前，Berini在阿拉巴马大学伯明翰分校医院和威斯康星大学医院和诊所担任过各种领导职务。
她获得了硕士学位，从医学的华盛顿大学医学院卫生管理和特鲁学院生物学学士学位。
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Sheilah承担
宾州卫生局政府卫生关系副总裁118金宝搏抽水作为负责政府卫生关系的副总裁，Sheilah Borne在当选和任命地方、州和联邦各级政府机构之前代表宾州卫生部门负责立法和监管事项。118金宝搏抽水
在2004年来到好时公司之前，伯恩是宾夕法尼亚州卫生部公共卫生准备办公室的助理主任。她曾担任Ridge和Schweiker州长政府的高级官员，分别担任宾夕法尼亚州劳工和产业部立法和公共事务主任和宾夕法尼亚州联邦国土安全副主任。博恩还曾在私营机构担任521管理集团的首席运营官。
伯恩的董事会服务包括哈里斯堡地区商会执行委员会、宾夕法尼亚州中部罗纳德·麦克唐纳之家慈善机构、宾夕法尼亚州儿童伙伴关系、现代交通伙伴关系执行委员会和Shalom House，一家为妇女和儿童提供无家可归者庇护所。她也是帕克斯唐区议会的当选成员。
波恩在天普大学(Temple University)获得政治学学士学位，她的职业生涯始于在华盛顿特区担任国会助理，在前美国国会议员乔治·w·格卡斯(George W. Gekas)手下担任高级幕僚长达7年。
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安妮玛丽·马丁·博扬，法学博士
宾夕法尼亚州健康和宾夕法尼亚州医学118金宝搏抽水院总顾问安娜玛丽·马丁柏彦是宾夕法尼亚州立大学健康和宾夕法尼亚州立大学的副法律总顾问总顾问。118金宝搏抽水
博扬在为卫生保健组织和大学卫生系统提供法律咨询方面有着悠久的历史。此前，她曾在罗格斯大学担任卫生保健副总顾问，指导高层领导处理影响罗格斯生物医学健康科学学校、研究所和实践的卫生保健相关事宜。她还在支持广泛增长计划的商业交易中发挥了关键作用，如与大型医疗系统签署了价值10亿美元的全面附属协议，以及数百万美元的全面运动医学协议。
在加入罗格斯大学之前，boyyan曾担任费城儿童医院的副总法律顾问，支持卫生系统的合规和运营执行领导。她还在天普大学医疗系统工作了11年，从助理晋升为高级法律顾问。
作为美国健康律师协会的成员，博延作为“教育行动”和“家庭服务中心”的志愿者，指导年轻律师和年轻女性。
博延毕业于天普大学法学院。她以优异成绩获得天普大学政治学学士学位。
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Lynette Chappell-Williams JD
宾夕法尼亚州立卫生部副总裁兼首席多元化官;118金宝搏抽水宾夕法尼亚州立大学医学院多样性和包容性副院长Lynette Chappell-Williams于2015年加入118金宝搏抽水宾夕法尼亚州立卫生Milton S. Hershey医疗中心和宾夕法尼亚州立医学院。作为首席多元化官和多元化与包容性副院长，她负责发展和执行一种愿景和战略，在整个组织内巩固一种包容性和多样性的文化，包括米尔顿·s·好时医疗中心，118金宝搏抽水宾州健康医疗集团和医学院。
查佩尔-威廉姆斯此前是康奈尔大学(Cornell University)负责包容和员工多样性的副总裁，她在这个职位上工作了20多年。她主要负责康奈尔大学因其多样性和包容性而获得的许多最佳雇主奖，包括令人梦寐以求的联邦合同合规项目劳工部办公室的模范自愿努力奖。在加入康奈尔大学之前，Chappell-Williams曾在乔治华盛顿大学、伊利诺伊理工学院和美国平等就业机会委员会等机构任职。
Chappell-Williams在国内和国际上都有演出。她被人力资源主管认可为人力资源新星/多元化冠军;康奈尔大学员工大会，促进员工的工作/生活;她是工作与家庭研究所的工作生涯遗产奖获得者之一，并被《多样性杂志》提名为一位值得关注的女性。
Chappell Williams拥有俄亥俄州立大学法学院的法律学位、詹姆斯·麦迪逊大学的学士学位以及康奈尔大学劳资关系学院的多元化管理证书。
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的Christopher J. DeFlitch，MD，FACEP
副总裁兼首席医疗信息官，宾夕法尼亚州立卫生118金宝搏抽水作为首席医疗信息官，Christopher DeFlitch博士通过技术和信息学负责医疗保健交付系统的设计、部署、扩展和采用。主要影响领域包括电子医疗记录(EMR)、临床决策支持、文档、患者/提供者门户、互操作性、设备策略、临床发现/研究和通信。DeFlitch通过EMR的扩展/118金宝搏抽水优化、数据的二次使用、临床效果、质量倡议、人口健康、替代支付模式、健康信息交流和移动应用程序协助宾夕法尼亚州的卫生进步。与系统合作伙伴一起，他通过远程医疗在许多服务线路上实现了先进的虚拟化医疗。
DeFlitch还继续从事急救医学。他曾担任宾夕法尼亚州立大学急诊科、学院和大学的许多领导和创新角色。作为一名发表论文并获得资助的研究人员，他创立了宾夕法尼亚州立大学卫生组织转型中心(Penn State Center for Health Organization Transformation)，该中心在全国资助了近100名研究卫生保健提供科学的学生。他曾因其在医生指导排队方面的工作而被授予最佳实践和技术创新，并获得了宾夕法尼亚州立大学医学院最高校友荣誉，因其非凡的服务而获得的Cheston M. Berlin奖。
DeFlitch是一位自豪的宾夕法尼亚州立医学院校友。他完成了麻州大学急诊科住院医师，并在回到宾州之前在匹兹堡实施了急诊科。他还获得了甘农大学的物理学学士学位。
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彼得·狄龙，MD
宾夕法尼亚州立卫生执行副总裁兼首席临床官;118金宝搏抽水宾夕法尼亚州立大学医学院临床事务副院长Peter Dillon博士是宾夕法尼亚州卫生局的执行副总裁兼首席临床官。此外，他还是约翰·A·和玛丽安·T·沃尔德豪森外科学教授，宾州医学院和宾州健康米尔顿118金宝搏抽水·S·赫尔希医学中心外科系主任。他曾担任宾夕法尼亚州健康医疗集团总裁兼首席运营官，以及临床事务副院长。
Dillon于1990年加入宾夕法尼亚州立大学健康Milt118金宝搏抽水on S. Hershey医疗中心，担任儿科外科外科助理教授。2001年，他被任命为教授。
2007年，Dillon被任命为外科主任，负责领导外科14个部门的临床、研究和学术任务。他的研究和学术兴趣是手术质量的结果和医疗保健交付的关系协调。
Dillon毕业于纽约的哈佛大学和哥伦比亚大学内科和外科学院，他在哥伦比亚长老会医学中心接受了普通外科培训，在那里他还完成了血管外科的奖学金。他在同样位于纽约的婴儿医院(Babies Hospital)完成了儿科手术培训。
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克莱蒂斯·厄尔，CHCIO
高级副总裁，首席信息官，宾夕法尼亚州立卫生和宾夕法尼亚州立医学院118金宝搏抽水作为高级副总裁和首席信息官，Cletis Earle在宾夕法尼亚州立卫生和宾夕法尼亚州立医学院为开发和实施信息技术(IT)倡议提供远见和领导能力。118金宝搏抽水
在2019年加入好时之前，Earle是纽约西部Kaleida Health/Great Lakes Health的高级副总裁兼首席信息官。在那里，他领导IT团队，监督战略和战术规划，以及IT平台的开发和协调。
此前，他曾担任纽约州康沃尔的圣卢克康沃尔医院(St. Luke 's Cornwall Hospital)的副总裁兼首席信息长。他的IT健康职业生涯始于布鲁克林皇后区医疗保健公司(Brooklyn Queens health Care Inc.)的支持经理，最终担任技术总监和副总裁。组织内部的首席信息和隐私官。
Earle是医疗保健信息管理高管学院(College of Healthcare Information Management Executives)的成员和前主席。他拥有New Rochelle College of New Rochelle的心理学学士学位和Strayer University in Washington, D.C.的信息系统硕士学位
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南非法拉兹-法曾,医学博士
宾州健康医疗集团社区实践部高级副总裁118金宝搏抽水作为高级副总裁，Safa Farzin博士领导社区实践部门，该部门包括超过350名医生、225名高级实践提供者和1220名支持人员，分布在57个实践场所以及圣约瑟夫和圣灵医疗中心。他的工作重点之一是确保医疗机构拥有提供最高质量患者护理所需的工具，并支持整个医疗系统从门诊到住院的无缝连续护理。
Farzin于2019年加入118金宝搏抽水Penn State Health，担任Penn State Health Hampden medical Center负责医疗事务和员工发展的副总裁。除了发展新医院的领导团队和临床服务，他还帮助大哈里斯堡地区的社区医生合作，他们将使用汉普顿医疗中心照顾他们的病人。
在加入卫生系统之前，Farzin曾担任宾夕法尼亚州医疗集团(Medical Group of Pennsylvania)的首席执行官，该集团是宾夕法尼亚州中部最大的独立医生协会;肺科重症监护医疗协会的副主席，现在是宾夕法尼亚州立卫生组织的成员;118金宝搏抽水UPMC Pinnacle Health的重症监护医学主任。
法尔津在西印度群岛格林纳达的圣乔治大学医学院获得内科和重症监护医学的认证。随后，他在哈里斯堡的UPMC Pinnacle Health System完成了内科住院医师实习，并在罗德岛州普罗维登斯的米利亚姆医院(The Miriam Hospital)获得了重症监护医学的奖学金
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约瑟夫·j·弗兰克，硕士，MPH
宾夕法尼亚州立卫生东区地区医院院长118金宝搏抽水约瑟夫·弗兰克(Joseph Frank)担任宾夕法尼亚州立大学健康东部地区的地区医院总裁，该地区包括宾夕法尼118金宝搏抽水亚州立健康圣约瑟夫医疗中心(Penn State Health St. Joseph Medical Center)和新的宾夕法尼亚州立健康兰开斯特医疗中心(Penn State Health Lancaster Medical Center)，该中心计划于2022年开业。
他为伯克郡和兰开斯特郡的两家医院提供行政级别的领导，推动每个地区的运营、增长和协调。他监督兰开斯特医疗中心的持续发展，其员工计划，其领导团队的招聘和其临床服务的规划。他还与当地私人诊所的咨询医生发展并保持良好的关系。
在2018年加入Penn Stat118金宝搏抽水e Health的高级管理团队之前，Frank在创业医疗保健企业担任多种领导职务。他曾担任The Heart Group的首席执行官(Lancaster General Health收购的兰开斯特心脏病诊所)，以及Valley Forge Dental的首席执行官(在那里他开发并运营了9个州的90个多专业牙科诊所)。
作为外科护理附属公司的高级副总裁，弗兰克监督公司从兰开斯特的一家外科中心发展到39个州的79家。
弗兰克获得硕士学位公共卫生来自匹兹堡大学。此外，他还拥有美国西弗吉尼亚大学的硕士学位，并从斯堡大学的学士学位。
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珍妮特吉布斯,女士
高级副总裁门诊服务，宾州州立大学健康医疗集团118金宝搏抽水作为门诊服务的高级副总裁，Jeanette Gibbs负责监督宾夕法尼亚州健康医疗集团的行政职能，包括人员配置、绩效、患者体验、质量和安全。吉布斯于118金宝搏抽水2018年加入宾夕法尼亚州健康医疗集团，担任社区实践副总裁。
她在马里兰大学医学院(University of Maryland School of Medicine)开始了她的职业生涯，担任儿科五个临床部门和一个研究中心的部门主管。吉布斯随后担任约翰霍普金斯大学医学院神经病学和神经外科的财务和研究助理行政主管。随后，她被聘为霍华德大学(Howard University)的教师实践计划负责人。她被提升为行政和运营副总裁，负责监督四所健康科学学院，提高运营和管理效率，改善财务结果。她后来成为马里兰大学社区医疗集团的首席运营官和首席财务官。
吉布斯是医疗集团管理协会，医疗财务管理协会，卫生保健管理协会和卫生服务人员的全国协会的成员。
她获得了心理学的科学保健管理硕士马里兰大学，大学学院和科学学士学位，马里兰大学巴尔的摩县。
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珍妮特•Gundling MBA
宾州健康医疗集团社区实践部副总裁118金宝搏抽水Janet Gundling是宾夕法118金宝搏抽水尼亚州立大学健康医疗集团负责社区实践的副总裁，她负责确保积极的患者体验和创造运营效率。
Gundling带来超过30年经验的医生实践管理,包括与在新泽西州哈肯萨克市经络健康22年,在她担任副总统的医生服务和监督340多实践的操作位置与1100年供应商和管理3.14亿美元的总收入。在加入Hackensack Meridian Health之前，她曾担任妇产科实践的行政人员。
冈德林在宾夕法尼亚州雷丁的宾夕法尼亚州立卫生圣约瑟夫医疗中心开始了她的医疗保健管理职业生涯。118金宝搏抽水之后，她加入了位于宾夕法尼亚州威廉斯波特的萨斯奎哈纳健康系统。
她在费城圣约瑟夫大学(Saint Joseph’s University)获得工商管理硕士学位，在宾夕法尼亚州立大学(Penn State)获得卫生规划和管理学士学位。
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Robert E.Harbaugh，医学博士，FAANS，FACS，FAHA
宾夕法尼亚州立健康医疗集团高级副总裁118金宝搏抽水Robert Harbaugh博士是宾夕法尼亚州立健康医疗集团的高级副总裁，负责教员实践。118金宝搏抽水
2003年，他被任命为神经外科教授和系主任，成为宾夕法尼亚州立大学医学院(Penn State College of Medicine)第一个重返系主任职位的毕业生。哈博还担任宾夕法尼亚州立大学神经科学研究所主任，是宾夕法尼亚州立大学工程科学和力学教授。
在加入College of Medicine的神经外科之前，他曾担任Dartmouth 's脑血管疾病中心、神经外科实验室和神经外科住院医师项目的主任。
神经外科医师学会和神经外科医师协会的前任会长，哈博还担任神经外科的美国学院的神经外科美国委员会的主任和副总裁。他是医学的协同行动对临床医生的福祉和韧性指导委员会的国家科学院和认证委员会对神经外科研究生医学教育居留审查委员会的成员。随着脑震荡的一个研究兴趣，哈博博士还担任了全国足球联赛头部，颈部和脊柱委员会。
他的奖项和成就包括被授予大学医学院特聘教授;宾州州立大学校友;美国外科医生学会、美国神经外科医生协会和美国中风协会的会员;被《美国新闻与世界报道》评为“美国顶级医生”之一。哈博还担任宾夕法尼亚州立卫生Milton S. Hershey医疗中心的董事会成员，以及黎巴嫩谷学院和圣女贞118金宝搏抽水德学校董事会成员。
在获得宾夕法尼亚州立大学医学院(Penn State College of Medicine)的医学学位后，他在达特茅斯附属医院完成了普外科实习和神经外科住院实习期。
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Kimberly A. Lansford, RN, BSN, MHL, CHC
宾夕法尼亚州立医院业务风险服务执行副总裁兼首席合规官118金宝搏抽水Kimberly Lansford是Penn State Health及其子公司的业务风险服务执行副总裁和首席合规官，负责监督Penn State Health的审计、合规、118金宝搏抽水企业风险管理、网络安全、隐私和业务弹性功能。Lansford还促进一种企业文化，培养道德和合规行为，并为确保充分遵守适用于宾夕法尼亚州立卫生及其部门、子公司和附属机构的所有法律和监管要求提供基础。118金宝搏抽水
Lansford拥有超过36年的各种医疗保健经验，在临床和行政职位上担任服务和领导职务，包括Shriners Hospitals for Children的首席合规官，在那里她监督22家国内和国际医院的企业合规运营。她还曾担任Trinity Health Inc.(一家拥有22个州数百家医院、持续护理设施、家庭护理机构和门诊中心的国家卫生系统)的各种高管级企业风险管理、合规和内部审计职位。
Lansford是保健协会合规性，医疗保健人员的美国学院和美国卫生律师协会的成员，并已在许多国家和民族的会议上发言。她被纽约县律师荣幸协会，并承认她的创举在法律的遵守和执行，并获得公司合规的社会与道德国际合规和道德奖。在卫生保健达标认证，Lansford也是佐治亚州授权的注册护士。
Lansford以优异成绩获得了佛罗里达州Nova东南大学Shepard Broad法学院的卫生法理学硕士学位。他拥有佛罗里达大西洋大学的护理学士学位。
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唐麦肯纳
宾州健康圣灵医疗中心和宾州健康汉普登医疗118金宝搏抽水中心区域总裁作为地区总裁唐·麦肯纳将在西部岸区域和驱动器业务的卓越运营和增长两个宾州州立大学健康圣灵医疗中心和宾夕法尼亚州立大学健康汉普登医疗中心，计划到开放在2021年的标准。118金宝搏抽水
麦肯纳之前是总统，也是佛罗里达州Jupiter Health的首席执行官。在那里，他负责创建了一个提供神经外科和介入服务的综合中风中心，开发了一个心脏手术项目，并开设了两个新的紧急护理中心。他还在该组织管理了超过1.25亿美元的资本项目。
加入木星健康之前，麦克纳曾担任圣玛丽医疗保障制度在雅典的总裁兼首席执行官，佐治亚州，10年，他牵头收购了另外两个医院扩大卫生系统的整个东北格鲁吉亚的存在。
McKenna在长岛大学获得公共管理硕士学位和工商管理与营销学士学位。
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杰弗里·米勒，医学博士，工商管理硕士
行政副院长;宾夕法尼亚州立卫生Milton S. Hershey医疗中心和宾夕法118金宝搏抽水尼亚州立医学院皮肤病学系主任Jeffrey Miller博士是宾夕法尼亚州立卫生Milton S. Hershey医疗中心和宾夕法尼亚州立医学院皮肤学主席和教授，行政副院长。118金宝搏抽水
米勒一直被列为美国最好的医生之一，在新闻界Ganey患者满意度调查中，他在全国96%的医生中得分最高。他在同行评议出版物上发表了20多篇文章，并与他人合著了两本皮肤病学书籍。
米勒活跃于多个皮肤病学协会，包括皮肤病学教师交流小组和皮肤病学教授协会。他是大西洋皮肤病学会议的秘书和宾夕法尼亚皮肤病学学会的前任主席。他的研究重点是教育问题和头发和头皮疾病。
米勒获得医学学位，从杰斐逊医学院。在宾夕法尼亚大学他的内科实习和皮肤科住院医师培训后，他完成了在美国宾夕法尼亚大学的临床教育奖学金。他完成了他在企业的宾夕法尼亚州立大学的代餐食品学院MBA学位，他在Notre Dame大学本科学历。
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朱莉·尼克尔MBA
副总裁兼财务总监，宾夕法尼亚州立大学健康米尔顿S. Hershey医疗中心和宾夕法尼亚州118金宝搏抽水立大学健康医疗集团，学术实践部朱莉·尼克尔(Julie Nickell)是宾夕法尼亚州立卫生Milton S. Hershey医疗中心和宾夕法尼亚州立卫生医疗118金宝搏抽水集团学术实践部门的副总裁兼首席财务官。她负责商业计划和执行，财务报告和分析，以及运营和资本预算。她还参与会计、收入管理、医生薪酬计划和宾夕法尼亚州立大学健康战略。118金宝搏抽水
此前，Nickell是德克萨斯州休斯顿贝勒医学院(Baylor College of Medicine)的首席财务官，在那里她领导了一个超过150名员工的健康科学研究型大学的团队。她于2011年加入该组织，并在2015年担任首席财务执行官之前担任助理副总裁和财务和规划副总裁。通过发现和组织资源、建立系统和发展有效的指标、绩效指示板和问责制，Nickell在改善学院的财务基础设施方面发挥了重要作用。
Nickell的早期职业生涯包括近8年的公共会计和8年的房地产投资、合规、运营和财务。
这两个注册会计师和注册财务策划师，尼克尔正在推行从公共卫生，得克萨斯州休斯敦的得克萨斯大学医学院医疗管理与政策博士学位。她毕业于莱斯大学，休斯敦，得克萨斯州的MBA学位，并从路易斯安那州门罗，门罗，路易斯安那大学工商管理学士学位。
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埃塞尔兰德尔
宾州卫生局癌症服务副总裁118金宝搏抽水埃塞尔·兰德尔(Ethel Randall)是宾夕法尼亚州立大学健康中心癌症服务部门的副总裁。118金宝搏抽水在这个职位上，兰德尔领导运营策略，并促进所有宾夕法尼亚州立大学健康医院和医疗集团实践的癌症相关项目的加强协调。118金宝搏抽水
兰德尔拥有超过20年的癌症业务线战略，运营，业务发展，战略规划和执行和变更管理经验。她有一个良好的记录在整个癌症治疗连续创新的新战略，建立信任关系，并在以营利为目的，不以营利为目的的大卫生保健系统弥合两者的商业模式。
此前，兰德尔担任的癌症区域副总裁，南大西洋赛区，莎拉炮，HCA医疗保健癌症研究所。此前在2015年加盟萨拉炮，她曾担任贝勒斯科特与白生在达拉斯，在那里她实现整个市场的系统方法开发和执行跨多个业务线的新方案肿瘤女性影像服务的公司董事。兰德尔完成了在达拉斯的南卫理公会大学的贝勒执行发展增长计划。
作为一名注册放射技师，Randall在俄亥俄州蒂芬大学(Tiffin University)获得工商管理硕士学位，并在俄亥俄州海勒姆学院(Hiram College)获得学士学位。
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冬青Roush
宾夕法尼亚州立大学健康中心心脏和血管服务副主席118金宝搏抽水霍莉·罗斯是宾夕法尼亚州立大学健康中心心脏和血管服务部副总裁。在这一角色中，Roush领导运营战略，并促进宾夕法尼亚州立健康院所有118金宝搏抽水医院和医疗集团实践中心脏相关项目的加强协调。
Roush在宾州州立卫生院工作了近25年118金宝搏抽水，在临床服务、运营和战略规划方面获得了公认的领先地位。此前，她曾担任宾夕法尼亚州心脏和血管研究所的运营总监。在此职位上，她负责研究所的所有运营和专业实践职能，包括100多名医生和高级实践提供者，以及130多名临床和支持人员。她也是米尔顿·S·好时医疗中心心脏和血管团队的重要成员，该团队为心室辅助装置（VAD）和移植患者提供了全国最好的治疗效果。
罗斯在卫生系统的任期始于1996年，当时他是好时医疗中心的直接护理护士。2005年，她加入心脏与血管研究所担任临床护士长，2009年晋升为执业总监，2016年晋升为运营总监。
Roush是一名重症监护注册护士，在宾夕法尼亚州立大学获得护理管理硕士学位，并在宾夕法尼亚州格兰瑟姆的弥赛亚学院获得护理学士学位。她还于2018年完成了宾夕法尼亚州立健康领导学院的学术医学卓越课程。118金宝搏抽水
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凯尔·c·斯奈德，MHA
宾夕法尼亚州健康圣灵医疗中心高级副总裁兼首席运营官118金宝搏抽水Kyle Snyder是宾夕法尼亚州健康圣灵医疗中心的高级副总裁兼首席运营官，他领导医疗中心向社区提供领先的医疗服务。118金宝搏抽水
在加入Penn State Hea118金宝搏抽水lth之前，Snyder自2015年起担任Geisinger Holy Spirit的首席行政官。在此职位上，他负责圣灵医院、圣灵医疗集团和圣灵EMS的运营。施奈德帮助制定了一个全面的临床项目计划，确立了盖辛格圣灵医院临床项目发展的方向，并作为引导资本投资的资源，招聘医生和工作人员，以及从社区医院向宾夕法尼亚州中南部地区转诊中心的过渡。
在他在格伊辛格圣灵的任期内，他一起工作领导小组，以促进多医师执业收购，开发和扩展服务，包括其先进的超声内镜，II级创伤中心，儿科住院部和伽玛刀执行大量的商业计划中心。
此前，斯奈德曾担任宾夕法尼亚州丹维尔市盖辛格健康系统(Geisinger Health System)负责手术和麻醉的副总裁，宾夕法尼亚州约克市WellSpan健康公司(WellSpan Health)紧急医疗服务线路的行政主管。她是俄亥俄州克利夫兰诊所基金会(Cleveland Clinic Foundation)护理部门的管理员。
斯奈德获得了罗德岛州普罗维登斯学院(Providence College)的健康政策与管理学士学位，以及纽约州伊萨卡市康奈尔大学(Cornell University)的健康管理硕士学位。他还获得了克利夫兰诊所基金会(Cleveland Clinic Foundation)的行政奖学金。
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斯蒂芬Speece
宾夕法尼亚州立大学健康医疗集团学118金宝搏抽水术实践部副总裁作为宾夕法尼亚州立大学健康医疗集团学术实践118金宝搏抽水部门的副总裁，Stephen Speece监督行政和实践操作，与好时医疗中心领导和学术提供者的协调和沟通，以及患者和家庭体验的提高。
Speece在医院和医生实践环境中拥有超过25年的医疗保健领导经验，最近担任宾夕法尼亚州立卫生医疗集团社区实践部门的门诊操作和绩效高级主管。118金宝搏抽水在此职位上，他创建并组织了该部门的运营和安全委员会，为船上的医生和工作人员建立了基础设施，并创建了一个评估和报告结构，以支持三个地理区域的标准质量报告和绩效。
Speece，谁在2006年加入的卫生系统，还担任宾夕法尼亚州立大学健康医疗集团，学术实践部，和门诊主任宾州州立大学健康医疗集团中心县地区的行政总监。118金宝搏抽水
作为一名美国空军老兵，Speece的早期职业生涯包括担任空军卫生部长办公室副主任、医疗财务规划部门以及佛罗里达州廷德尔空军基地医院的首席财务官。
他毕业于弗吉尼亚州里士满的弗吉尼亚联邦大学，获得了健康管理硕士学位。他还获得了威尔明顿大学(Wilmington University, New Castle, Del)的工商管理学士学位。他还获得了阿拉巴马州蒙哥马利市空军社区学院(the Community College of the Air Force)的行政管理副学士学位。
他是医疗集团管理协会(Medical Group Management Association)、美国医疗保健高管学院(American College of Healthcare Executives)、退役军官协会(Retired Military Officers Association)和美国军事审计员协会(American Society of Military Comptrollers)的活跃成员。
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大卫·斯威夫特，MS
高级副总裁兼首席人力资源官，宾夕法尼亚州立大学健康;118金宝搏抽水助理副校长卫生人力资源事务，宾夕法尼亚州立大学David Swift于2016年加入118金宝搏抽水Penn State Health，监督Penn State Health Milton S. Hershey Medical Center和Penn State College of Medicine的所有人力资源职能。
Swift指导着我们不断发展的大学卫生系统的人力资源功能。作为马里兰大学医疗系统的首席人力资源官和高级副总裁，他担任了一个全系统人力资源功能的建筑师，该功能服务于一个12家医院系统，包括大学健康中心，社区医院，儿童医院，康复医院，一个由雇佣的医生和超过23500名员工组成的医疗小组。在马里兰综合医院(Maryland General Hospital)和克南康复医院(Kernan Rehabilitation Hospital)担任该职务和之前的职务;俄亥俄州扬斯敦健康论坛;以及纽约州锡拉丘兹的克劳斯医院(Crouse Hospital)，斯威夫特在客户服务和效率、员工健康、敬业度和领导力发展方面表现出了特别的承诺。
斯威夫特曾在美国空军服役，在21年的职业生涯中担任过各种领导和培训职位。他获得了Capella University的医疗管理硕士学位，以及the University of Maryland, University College的商业和管理学士学位。
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肖恩杨
宾夕法尼亚州立卫生和宾夕法尼亚州立医学院高级副总裁兼首席营销官118金宝搏抽水作为高级副总裁兼首席营销官宾州州立大学卫生与医学宾夕法尼亚州立大学，肖恩年轻的监督所有战略营销和通信功能为组织的各118金宝搏抽水个医院和门诊部，包括其大学教学和科研院，宾夕法尼亚州立大学健康米尔顿小号。Hershey医疗中心。他的营销和传播的责任也延伸到宾夕法尼亚州立大学健康圣约瑟夫医疗中心，宾夕法尼亚州立大学健康儿童医院，宾夕法尼亚州立大学癌症研究所和118金宝搏抽水宾夕法尼亚州立大学健康医疗集团，其中包括多1,400临床提供商。
除了市场营销和传播职能，他的行政职责还包括监督平面设计、印刷服务、视频和摄影服务。杨于2001年加入米尔顿·s·好时医疗中心和宾夕法尼亚州立大学医学院，担任公共关系主任。
在此之前，他曾担任宾夕法尼亚州州长汤姆·里奇的广播通信协调员。在这一职位上，他负责规划和执行公共活动，协调与公共政策问题有关的媒体报道和宣传活动，并评估国家机构的广告招标和合同。
作为总部位于兰开斯特的NBC下属公司WGAL-TV的主播、制片人和节目主持人，扬获得了四项中大西洋艾美奖提名和两项美联社奖的直播工作。他凭借《回忆与里程碑》(Memories & milestone)第五次获得艾美奖提名，这是一部关于好时医疗中心(Hershey Medical Center)成立过程的纪录片。
杨毕业于伊丽莎白镇学院，并获得该学院传讯系颁发的杰出校友奖。
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战略与财务
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丹天使，FHFMA
宾州卫生部收入循环副总裁118金宝搏抽水Dan Angel是宾州州立卫生局收入周期运营副总裁，该系统耗资20亿美元，由两家医院和一家大型集团机构组成。在该职位上，他负责118金宝搏抽水监督所有医院和专业收入周期职能，包括患者访问服务、编码和收入捕获以及患者会计。
天使有超过18年的健康的关心在供应商和供应商领域的财务领导经验，学术，信仰为基础的综合卫生系统工作。他是著名的培育是结果导向，协作和负责任的收入周期的文化。天使导致赢得了医疗财务管理协会（HFMA）MAP奖，在收入周期指定精益求精收入周期的球队。
2011年，他获得了HFMA的会员资格，并在新泽西州格拉斯伯勒的罗文大学(Rowan University)获得了学士学位
传记 -
吉姆•Bohenick MBA
宾夕法尼亚州立医院战略整合副总裁118金宝搏抽水作为Penn State Health的战略整合副总裁，Jim Bohenick与执行和运营领118金宝搏抽水导一起工作，确定、优先化和整合获得的资源，评估和调整当前的组织结构和资源，并开发新的流程和技术，以推动宾夕法尼亚州立医院实现其战略目标。118金宝搏抽水
Bohenick于2017年加入118金宝搏抽水Penn State Health，担任系统业务开发总监。他拥有30年的领导和财务执行管理经验，涉及广泛的业务，包括医疗保健、健康保险和消费品，涉及营利性和非营利性实体。他擅长建立有效的跨职能团队，专注于创新和业务绩效改善。他还建立了强大的声誉，开发和转化战略行动计划，建立新的伙伴关系和定位组织，以制定和执行战略增长计划。
在加入Penn State Hea118金宝搏抽水lth之前，Bohenick曾担任Jackson Siegelbaum Gastroenterology/West Shore Endoscopy Center的首席运营官。他还在Capital BlueCross、Diakon Lutheran Social Ministries、New World Pasta Group和Hershey Foods Corporation担任领导、财务、业务发展和战略职务。
Bohenick持有Shippensburg University的工商管理学士学位(以优异成绩)和工商管理硕士学位(以优异成绩)，专注于财务和战略。
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罗斯丹诺,MBA
宾州卫生局副总裁兼财务主管118金宝搏抽水Ross Darrow，宾夕法尼亚州立卫生的副总裁和财务主管，负责宾夕法尼亚州立卫生的所有财118金宝搏抽水政和现金管理活动，包括监督该组织的各种投资组合。
他在医疗咨询、投资银行和财政管理方面拥有20多年的经验，包括马里兰州Bon Secours医疗系统的财政服务总监。他还共同管理Bon Secours社区投资基金，重点关注低息贷款，以在卫生系统服务的市场和世界各地实现经济适用住房、社区发展和就业创造。
达罗花费了他的职业生涯与和不以营利为目的的组织工作，并曾在幼儿的董事会的董事会，在马里兰州的一个非营利性的家庭及儿童服务机构。
达罗获得工商管理硕士学位，从马里兰大学，学的马里兰大学学院大学的硕士学位和斯克兰顿大学金融学士学位。
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托德·斯坦顿女士
宾州卫生部管理医疗官员118金宝搏抽水Todd Stanton于2008年开始任职于Penn State118金宝搏抽水 Health Milton S. Hershey Medical Center，目前担任Penn State Health的管理护理官。
斯坦顿拥有超过30年的医疗保健行业经验，参与过Keystone Mercy健康计划、独立蓝十字、第一健康服务公司以及弗吉尼亚和堪萨斯蓝十字和蓝盾计划。他的经验包括承保和精算服务、财务分析和报告、供应商承包和系统管理。
斯坦顿获得了宾夕法尼亚大学理学硕士学位，并在宾夕法尼亚大学沃顿商学院获得商业战略和领导力认证。他拥有堪萨斯州海斯堡海斯州立大学的数学学位，并在哈里斯堡完成了社区领导系列课程。
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汤姆·斯托塞尔，工商管理硕士
执行副总裁，首席战略官和首席转型官作为执行副总裁，首席战略官，首席转型官汤姆·斯托塞尔负责宾夕法尼亚州立大学健康系统的发展，重点是加强协调，促进创新和创造的患者，雇主最大值，转诊医师和其他人。118金宝搏抽水
Stoessel监督临床服务线和虚拟护理战略的全系统开发和行政领导，并寻求在提供护理方面推动创新的方法。他的职责还包括对战略规划、卫生网络发展以及卫生系统营销和传播职能的行政监督。
他在战略规划、市场开发、医生网络开发、临床项目开发、并购和学术合作方面拥有丰富的经验，同时在市场营销、品牌推广、危机沟通和问题管理方面拥有丰富的经验。
Stoessel此前曾担任PinnacleHealth的战略规划和业务发展高级副总裁，在那里他制定了组织的高层战略方向。他最终负责所有医疗系统服务和产品线的年增长，以及新企业和业务的发展。Stoessel还担任过所有合并、收购和附属活动的领导职务，包括医院系统扩展，以及初级和专科护理医生网络的增长。
到PinnacleHealth前，斯托塞尔为他制作显著的增长和扩张，包括一个完整的品牌重塑，新住院塔的发展，扩大了急诊科，推出的一款附属肿瘤研究所，完善的高级副总裁兼首席战略官山尼塔尼卫生系统的一个主学术从属关系和所采用的医师网络的建立和积累的。
在斯托塞尔的早期职业生涯中，他曾在宾夕法尼亚州最大的市场营销和战略规划咨询公司之一的股东之一。
Stoessel获得了宾夕法尼亚州立大学Smeal商学院的工商管理硕士学位，并获得了宾夕法尼亚州立大学传播学院的学士学位。
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保Tinch，CPA
宾州州立卫生局高级副总裁兼首席财务官118金宝搏抽水Paula Tinch，她是Penn State Health的高级副总裁兼首席财务官，负责管理卫生系统的财务，包括财务规划、财务风险管理、收入周期、财118金宝搏抽水政和财务报告。
廷奇此前曾担任纽约州北部罗切斯特地区卫生的高级财务副总裁，负责22亿美元综合卫生系统的核心财务方面。她领导的团队负责卫生系统五大急症护理医院、老年生活设施、初级护理和专科医生办公室和多个专科项目的财务运作。当罗切斯特总医院(Rochester General Hospital)启动一项耗资2.6亿美元的翻修项目时，她承担了医院首席财务官的额外职责。
Tinch还在一家价值50亿美元的健康保险公司Excellus Health Plan工作了11年，她在该公司担任了多个进步角色，包括财务总监。她还曾在罗切斯特的国家失踪和受剥削儿童中心和柳树家庭暴力中心的财务委员会任职。
丁奇是一名注册会计师，在纽约宾汉姆顿大学获得会计学士学位。
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特雷西·威廉姆斯，MBA
宾夕法尼亚州立医院金融服务副总裁118金宝搏抽水Tracy Williams负责监督宾夕法尼亚州立大学卫生学院和宾夕法尼亚州立大学医学院的财务运作。118金宝搏抽水她的职责包括财务报告、资本和经营预算、报销活动、税务事务以及外部审计和内部控制的设计和实施。她还领导与宾夕法尼亚州立卫生及其子公司的扩张相关的尽职调查工作和业务规划。118金宝搏抽水
Williams监督财务系统的战略发展，以有效地描绘整个组织的财务记录的法律结构。这种监督包括遵守联邦法律萨班斯-奥克斯利法案规定的内部控制。
Williams在医疗保健财务管理方面拥有超过22年的经验，其职业生涯包括在营利性和非营利医疗保健组织担任职务。她是中心县肿瘤联合企业和宾夕法尼亚精神病研究所的董事会成员。在加入宾州州立卫生院之前，威廉姆斯是一家国家长期护理和长期急性护理医院的主管以及一家公共会计师事务所。118金宝搏抽水
Williams在黎巴嫩谷学院获得工商管理硕士学位，在宾夕法尼亚州立大学获得学士学位。她是医疗保健财务管理协会、管理会计师协会和美国注册会计师协会的成员。
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